Всесвітній день охорони праці
28 квітня у світі відзначатимуть Всесвітній день охорони праці, започаткований за
рішенням Міжнародної організації праці у 2003 році. В Україні цього ж дня відзначають і
національний День охорони праці, запроваджений указом Президента № 685/2006 від
18.08.2006. Головна мета цього дня - привернути увагу суспільства, держави та роботодавців
до питань безпеки праці, профілактики виробничого травматизму та професійних
захворювань.
У 2026 році ключова тема Всесвітнього дня охорони праці: «Сприятливе
психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної
організації». Вона підкреслює, що сучасне робоче середовище має враховувати не лише
фізичну безпеку, а й психологічний стан працівників, їхню мотивацію, взаємини в колективі
та рівень стресу.
Психосоціальне робоче середовище охоплює умови організації праці, стиль
управління, корпоративну культуру та соціальний клімат у колективі. Саме ці чинники
значною мірою впливають на емоційне благополуччя працівників, їхню продуктивність і
загальне задоволення роботою. Негативні аспекти такого середовища можуть призводити до
професійного вигорання, хронічного стресу, тривожності та можливого розвитку серйозних
проблем зі здоров’ям.
Психосоціальні ризики на робочому місці включають такі фактори:
надмірне навантаження;
нечітко визначені обов’язки;
брак комунікації;
конфлікти в колективі;
відсутність підтримки;
страх втрати роботи.
Основні фактори, які сприяють нормальному психосоціальному середовищу на
робочому місці:
правильна організація роботи (справедливо розподілене навантаження між
працівниками, чіткість обов'язків та автономність);
справедливі та прозорі процеси;
ефективна організація робочого часу;
підтримка керівництва;
взаємовідносини в колективі (повага та підтримка між працівниками) ;
справедливе відношення до працівників і до результатів їх праці;
можливість відкритого діалогу з керівництвом та співробітниками про наявну
проблему чи емоційну втому без осуду.
Водночас і самі працівники повинні відповідально ставитися до власного здоров’я:
дотримуватися режиму праці та відпочинку, не ігнорувати ознаки перевтоми, своєчасно
звертатися по допомогу та при необхідності підтримувати колег.
Тема Дня охорони праці 2026 року підкреслює нову реальність, що безпечне робоче
середовище неможливе без уваги до психологічного стану людини. Сприятливе
психосоціальне робоче середовище стає однією з основ стійкості, розвитку та міцного
здоров’я кожного працівника.
Лікар із загальної гігієни
Калуського РВ
ДУ «Івано-Франківський ОЦКПХ МОЗ» Олеся ПЕРЕГІНЕЦЬ
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
